Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Консултант по повишаване на квалификацията
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Консултант по повишаване на квалификацията, който да се присъедини към нашия екип и да подпомогне развитието на служителите чрез създаване и внедряване на програми за обучение и развитие. В тази роля ще работите в тясно сътрудничество с мениджъри и служители, за да идентифицирате нуждите от обучение, да разработвате индивидуални и групови обучителни планове и да следите напредъка на участниците. Вашата основна задача ще бъде да осигурите, че служителите разполагат с необходимите знания и умения, за да отговарят на изискванията на съвременната работна среда и да постигат високи резултати. Ще анализирате текущите компетенции, ще препоръчвате подходящи обучителни методи и ще оценявате ефективността на проведените обучения. Освен това ще поддържате актуална информация за тенденциите в обучението и ще въвеждате иновативни подходи за развитие на персонала. Като Консултант по повишаване на квалификацията ще имате възможност да работите с различни индустрии и да допринасяте за изграждането на силни и мотивирани екипи. Очакваме от вас да притежавате отлични комуникационни и организационни умения, както и страст към обучението и развитието на хората. Ако сте мотивиран, инициативен и желаете да бъдете част от динамична и подкрепяща среда, тази позиция е за вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Идентифициране на нуждите от обучение и развитие на служителите
- Разработване и внедряване на програми за обучение
- Оценка на ефективността на обучителните инициативи
- Консултиране на мениджъри и служители относно възможности за развитие
- Организиране и провеждане на работилници, семинари и тренинги
- Създаване на обучителни материали и ресурси
- Следене на тенденциите в обучението и прилагане на иновации
- Изготвяне на отчети и анализи за напредъка на обучаемите
- Поддържане на база данни с обучителни програми
- Сътрудничество с външни обучители и доставчици на услуги
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на педагогиката, психологията или сходна специалност
- Опит в областта на обучението и развитието на персонала
- Отлични комуникационни и презентационни умения
- Умения за анализ и оценка на обучителни нужди
- Организационни способности и внимание към детайла
- Владеене на български и английски език
- Умения за работа с обучителни платформи и технологии
- Креативност и инициативност
- Способност за работа в екип и самостоятелно
- Готовност за пътувания при необходимост
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в областта на обучението и развитието?
- Как идентифицирате нуждите от обучение в една организация?
- Можете ли да дадете пример за успешно внедрена обучителна програма?
- Как измервате ефективността на обучителните инициативи?
- Какви обучителни методи предпочитате и защо?
- Как се справяте с трудни участници по време на обучение?
- Какви технологии използвате при създаването на обучителни материали?
- Как поддържате мотивацията на обучаемите?
- Какви са вашите очаквания от тази позиция?
- Готови ли сте да пътувате при необходимост?
